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法制日报:抵制天价片酬应成行业共识

该声明不是合同。最重要的是几个公司是否能齐心协力兑现他们的承诺。公众应该听他们说什么,看他们做什么。

上周六,优酷、爱奇艺、腾讯三大采购平台与正午阳光等六大影视制作公司联合发布《关于抑制不合理片酬,抵制行业不正之风的联合声明》。声明指出,九家公司将坚持每部电影、电视剧和网络视听节目中所有演员和嘉宾的电影总薪酬不超过总制作成本的40%,主要演员的电影薪酬不超过电影总薪酬的70%。单个演员含税报酬不超过100万元,含税报酬总额不超过5000万元(《北京青年报》年8月13日)。近年来,极高的影视行业薪酬是社会的热门话题。一线明星的薪水经常突破上限,只有更高的薪水不是最高的。导演、服装、化妆、道具和其他工作人员的工资低得可怜,电影和电视剧的后期制作也很缺钱。例如,特效只能做成“五分钱的特效”,即使它们不值五分钱,而且有很多粗制滥造的戏剧。虽然有关部门多次发表文章,呼吁加强对天价电影费用的管理,但政府的有形之手不能为电影费用设定最高价格,只能要求合理安排影视剧投资成本结构,优化电影费用分配机制。此外,"县官员不如目前的管理"和工资限制令的效果往往不明显。

这一次,三大视频网站联手六大影视制作公司联合抵制极高的影视价格,叫嚣影视总价格不应超过5000万英镑(含税),这可以说是市场参与者寻求改变、自救的举措。这显然不同于过去。在理想状态下,这将增加九家公司对演员电影薪酬的议价能力,并为其他电影购买平台和制作公司树立榜样。其他公司能否跟进抵制尚不清楚,但可以肯定的是,9家市场份额较高的公司都在抵制极高的电影薪酬,或者再也负担不起极高的电影薪酬。其他公司能继续满足演员的极高需求吗?此外,实行电影片酬上限无助于增加剧集数量,也有助于缓解电视剧泛滥的局面。

然而,理想是丰满的,现实是瘦骨嶙峋的。许多人认为,联合宣布抵制天价电影的九家公司是天价电影的发起者。近年来,他们为了竞争而卷入了一场“烧钱之战”。有些人评论说,“他们互相追逐,互相争斗。最终,没有人挤出任何人,但他们共同培养了两个“儿子”,一个是天价电影薪酬,另一个是天价知识产权”。这个抵制天价电影的声明仅仅是一个声明吗?该声明不是合同。最重要的是几个公司是否能齐心协力兑现他们的承诺。公众应该听他们说什么,看他们做什么。只要其中一个家庭,无论是明示的还是暗示的,发射了一门空炮,联合声明就被打破,变成了一纸空文。

事实上,一些声音较高的明星可以找到突破5000万元上限的对策。例如,他们可以获得额外的奖励或以股票的形式拿钱,这不仅带来更多的好处,而且更隐蔽。这也是相关部门尽管多年来暴风雨频繁,却无力支付高昂电影费用的深层次原因。因此,除非全行业能够达成共识,团结起来,全面维护影视行业的生态秩序,否则九大公司抵制天价电影,我们不能过于乐观。相关部门最需要做的就是解决影视行业的产能过剩问题。当产能严重过剩时,人们将严重依赖明星来增加销量。

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