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山西省4年培训新型职业农民37万余人次

“实战演习课既实用又有趣。如何花钱,如何估计风险,如何在项目设计中谈判,这两个团队的PK立即取得了结果,感觉相当新鲜。”12月11日,51岁的学生裴平海和一名记者仍然对全国创业培训师何敏前天晚上在山西省第一次农业职业经理人培训班上给他们上的商店实战课感到兴奋。12月4日至23日,省农业厅在山西农业大学举办了我省首届农业职业经理人培训班。与会者包括村“两委”干部、专业农业合作社负责人、家庭农民、农业企业经理等。

裴平海,阳泉市平定县东辉镇黄安村前党支部书记,东安农业生态专业经济合作社主席。他告诉记者,在过去几年里,他和他的乡村伙伴经常有机会参加各种农民培训。他们学到了知识,开阔了视野,获得了洞察力,并为村庄的发展带来了一些新的想法。

2014年以来,全国开始实施新型职业农民培养工程。农业部指定我省为新型职业农民培养试点省。我省已将培养新型职业农民列为农民五大实事之一。为了加强对全省新型职业农民培养的指导,2015年发布了《山西省新型职业农民培育规划纲要(2015-2020年)》。

4年来,我省把培育新型专业农民作为推动现代农业发展的重要起点,完善培育政策体系,完善教育培训体系,探索培育模式,建立协调保障机制,积极适应农业供给方面结构改革的新要求,着力“精培”、“精培”,形成与产业发展相结合、与创新驱动相适应、符合农民需求的新型专业农民培育机制。迄今为止,总共培训了378,989名专业农民,重点是现代年轻农民和新型商业实体的领导人。已经确定了一批具有技能、管理能力、良好管理和诚信的新型专业农民。农民的观念和观念已经逐渐改变。新品种、新技术、新概念的接受度显着提高,生产技能和管理水平大幅提高,农民收入水平稳步提高。2015年至2017年,我省连续三次在全国农业科教工作会议、全国新型职业农民培养促进会和经验交流会上做典型发言,全省“两技三教四结合”培养模式和一批地方培养模式在全国推广。

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